4857 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI > |
4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI
(01.01.2015 Tarihinden Ä°tibaren) |
Kanun Mad. |
Ceza Mad. |
Cezayı Gerektiren Fiil |
Ceza Miktarı (TL) |
3/1-2 |
98 |
İşyeri bildirim yükümlülüğüne aykırı davranış (çalıştırılan her işçi için) |
164,00 |
3/2 |
98 |
İş Kanunu'nun 3. maddesinin ikinci fıkrasında tanımlanan işyerinin muvazaalı olarak bildirilmesi (asıl işveren ile alt işveren veya vekilleri için ayrı ayrı) |
16.765,00 |
3, 85 |
98 |
Ağır ve tehlikeli iş kapsamındaki işyerinin bildirim yükümlülüğüne aykırı davranmak (çalıştırılan her işçi için) |
1.673,00 |
5 |
99/a |
İşçilere eşit davranma ilkesine uyulmayan her işçi için |
134,00 |
7 |
99/a |
Geçici iş ilişkisi hükümlerine aykırı davranılan her işçi için |
134,00 |
8 |
99/b |
Çalışma koşullarına ilişkin belge verilmeyen her işçi için |
134,00 |
14 |
99/b |
Çağrı üzerine çalışma usulüne ilişkin hükümlere uyulmayan her işçi için |
134,00 |
28 |
99/c |
Çalışma belgesi verilmeyen veya belgesine yanlış bilgi yazılan her işçi için |
134,00 |
29 |
100 |
Toplu işten çıkarma hükümlerine aykırı davranarak işten çıkarılan her bir işçi için |
554,00 |
30 |
101 |
Çalıştırılmayan her engelli ve çalıştırılmayan her ay için |
2.095,00 |
30 |
101 |
Çalıştırılmayan her eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için |
2.095,00 |
32 |
102/a |
Ücret ile Kanundan veya TİS'den veya iş sözleşmesinden doğan ücretin kasten ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde her işçi ve her ay için |
153,00 |
32 |
102/a |
Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakın zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödenmemesi halinde her işçi ve har ay için |
153,00 |
39 |
102/a |
Asgari ücret ödenmeyen veya eksik ödenen her işçi ve her ay için |
153,00 |
37 |
102/b |
Ücret hesap pusulası düzenlememek |
554,00 |
38 |
102/b |
Yasaya aykırı olarak ücret kesme cezası vermek |
554,00 |
52 |
102/b |
Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde, her hesap pusulasının genel toplamını gösteren belgeyi işçilerin seçtiği temsilciye vermemek |
554,00 |
41 |
102/c |
Fazla çalışma ücreti ödenmeyen, hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde kullandırılmayan, onayı alınmadan fazla çalıştırılan her bir işçi için |
270,00 |
56 |
103 |
Yıllık ücretli izni yasaya aykırı olarak bölünen her işçi için |
270,00 |
57 |
103 |
Yıllık izin ücreti yasaya aykırı şekilde veya eksik ödenen her işçi için |
270,00 |
59 |
103 |
İş sözleşmesinin sona ermesinde kullanılmadığı iznin ücreti ödenmeyen her bir işçi için |
270,00 |
60 |
103 |
İzin yönetmeliğine aykırı olarak izin kullandırılmayan veya eksik kullandırılan her işçi için |
270,00 |
63 |
104 |
Çalışma sürelerine ve buna ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak |
1.478,00 |
64 |
104 |
Telafi çalışmasına ilişkin yasa hükümlerine uyulmadan çalıştırılan her işçi için |
270,00 |
68 |
104 |
Ara dinlenmelerini yasa hükmüne göre uygulamamak |
1.478,00 |
69 |
104 |
İşçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek |
1.478,00 |
71 |
104 |
Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı hükümlerine aykırı davranmak |
1.478,00 |
72 |
104 |
18 yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınları yer ve su altında çalıştırmak |
1.478,00 |
73 |
104 |
Gece çalıştırma yasağına ilişkin kanun ve yönetmelik hükümlerine aykırı davranmak |
1.478,00 |
74 |
104 |
Doğum öncesi ve sonrası sürelerde kadınları çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek |
1.478,00 |
75 |
104 |
İşçi özlük dosyalarını düzenlememek |
1.478,00 |
76 |
104 |
Çalışma sürelerine ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak |
1.478,00 |
77 |
105/c |
İş sağlığı ve iş güvenliğinin gerektirdiği koşullara uymamak |
1.540,00 |
78 |
105/a |
İş sağlık ve güvenliği yönetmelik hükümlerine göre alınmayan her iş sağlığı ve güvenliği önlemi için (alınmayan önlemler için izleyen her ay aynı miktarda) |
307,00 |
78 |
105/c |
İşletme belgesi almadan işyeri açmak veya belgelendirilmesi gereken işler veya ürünler için belge almamak |
1.540,00 |
79 |
105/c |
Faaliyeti durdurulan işi izin almadan devam ettirmek veya kapatılan işyerini izinsiz açmak |
1.540,00 |
80 |
105/c |
İş sağlığı ve iş güvenliği kurullarının kurulması ve çalıştırması ile ilgili hükümlere aykırı davranmak, iş sağlığı ve iş güvenliği kurullarınca alınan kararları uygulamamak |
1.540,00 |
81 |
105/c |
İşyeri sağlık ve güvenlik birimi oluşturma, işyeri hekimi ile diğer sağlık personeli görevlendirme, iş güvenliği uzmanı olan mühendis veya teknik eleman görevlendirme yükümlülüğünü yerine getirmemek |
1.540,00 |
85 |
105/d |
Ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılan 16 yaşından küçük her işçi ve yönetmelikte gösterilen yaş kayıtlarına aykırı çalıştırılan her işçi için |
1.540,00 |
85 |
105/d |
Ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılan çalıştığı işle ilgili mesleki eğitim almamış her işçi için |
677,00 |
86 |
105/b |
Sağlık raporu alınmadan ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılan her bir işçi için |
307,00 |
87 |
105/b |
Sağlık raporu alınmayan 18 yaşından küçük her bir işçi için |
307,00 |
88 |
105/c |
Gebe veya çocuk emziren kadınlar hakkındaki yönetmeliğe uymamak |
1.540,00 |
89 |
105/c |
İş Kanununa göre çıkarılan çeşitli yönetmeliklere aykırı davranmak |
1.540,00 |
90 |
106 |
İş-Kur'dan izin almaksızın iş ve işçi bulma faaliyetinde bulunmak |
16.765,00 |
92/2 |
107/1-a |
İş müfettişlerinin davetine gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli belge ve delilleri göstermemek ve vermemek, kendilerine gerekli kolaylığı göstermemek |
13.412,00 |
96/1 |
107/1-b |
İş müfettişleri tarafından ifade ve bilgilerine başvurulan işçilere telkinde bulunmak, işçileri gerçeği saklamaya ya da değiştirmeye sevk etmek veya zorlamak |
13.412,00 |
96/2 |
107/1-b |
İşçilerin gerçeğe aykırı haberler vererek işvereni gereksiz işlemlerle uğraştırmaları veya haksız yere kötü duruma düşürmeye kalkışmaları, denetim ve teftişin yapılmasını güçleştirmeleri, kötü niyetli davranışlarda bulunmaları |
13.412,00 |
107/2 |
107/2 |
İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerini yapmalarını ve sonuçlandırmalarını engellemek |
13.412,00 |
4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI
(01.01.2014 Tarihinden Ä°tibaren) |
Kanun Mad. |
Ceza Mad. |
Cezayı Gerektiren Fiil |
Ceza Miktarı (TL) |
3/1-2 |
98 |
İşyeri bildirim yükümlülüğüne aykırı davranış (çalıştırılan her işçi için) |
149,00 |
3/2 |
98 |
İş Kanunu'nun 3. maddesinin ikinci fıkrasında tanımlanan işyerinin muvazaalı olarak bildirilmesi (asıl işveren ile alt işveren veya vekilleri için ayrı ayrı) |
15.226,00 |
3, 85 |
98 |
Ağır ve tehlikeli iş kapsamındaki işyerinin bildirim yükümlülüğüne aykırı davranmak (çalıştırılan her işçi için) |
1.520,00 |
5 |
99/a |
İşçilere eşit davranma ilkesine uyulmayan her işçi için |
122,00 |
7 |
99/a |
Geçici iş ilişkisi hükümlerine aykırı davranılan her işçi için |
122,00 |
8 |
99/b |
Çalışma koşullarına ilişkin belge verilmeyen her işçi için |
122,00 |
14 |
99/b |
Çağrı üzerine çalışma usulüne ilişkin hükümlere uyulmayan her işçi için |
122,00 |
28 |
99/c |
Çalışma belgesi verilmeyen veya belgesine yanlış bilgi yazılan her işçi için |
122,00 |
29 |
100 |
Toplu işten çıkarma hükümlerine aykırı davranarak işten çıkarılan her bir işçi için |
504,00 |
30 |
101 |
Çalıştırılmayan her engelli ve çalıştırılmayan her ay için |
1.903,00 |
30 |
101 |
Çalıştırılmayan her eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için |
1.903,00 |
32 |
102/a |
Ücret ile Kanundan veya TİS'den veya iş sözleşmesinden doğan ücretin kasten ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde her işçi ve her ay için |
139,00 |
32 |
102/a |
Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakın zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödenmemesi halinde her işçi ve har ay için |
139,00 |
39 |
102/a |
Asgari ücret ödenmeyen veya eksik ödenen her işçi ve her ay için |
139,00 |
37 |
102/b |
Ücret hesap pusulası düzenlememek |
504,00 |
38 |
102/b |
Yasaya aykırı olarak ücret kesme cezası vermek |
504,00 |
52 |
102/b |
Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde, her hesap pusulasının genel toplamını gösteren belgeyi işçilerin seçtiği temsilciye vermemek |
504,00 |
41 |
102/c |
Fazla çalışma ücreti ödenmeyen, hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde kullandırılmayan, onayı alınmadan fazla çalıştırılan her bir işçi için |
246,00 |
56 |
103 |
Yıllık ücretli izni yasaya aykırı olarak bölünen her işçi için |
246,00 |
57 |
103 |
Yıllık izin ücreti yasaya aykırı şekilde veya eksik ödenen her işçi için |
246,00 |
59 |
103 |
İş sözleşmesinin sona ermesinde kullanılmadığı iznin ücreti ödenmeyen her bir işçi için |
246,00 |
60 |
103 |
İzin yönetmeliğine aykırı olarak izin kullandırılmayan veya eksik kullandırılan her işçi için |
246,00 |
63 |
104 |
Çalışma sürelerine ve buna ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak |
1.343,00 |
64 |
104 |
Telafi çalışmasına ilişkin yasa hükümlerine uyulmadan çalıştırılan her işçi için |
246,00 |
68 |
104 |
Ara dinlenmelerini yasa hükmüne göre uygulamamak |
1.343,00 |
69 |
104 |
İşçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek |
1.343,00 |
71 |
104 |
Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı hükümlerine aykırı davranmak |
1.343,00 |
72 |
104 |
18 yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınları yer ve su altında çalıştırmak |
1.343,00 |
73 |
104 |
Gece çalıştırma yasağına ilişkin kanun ve yönetmelik hükümlerine aykırı davranmak |
1.343,00 |
74 |
104 |
Doğum öncesi ve sonrası sürelerde kadınları çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek |
1.343,00 |
75 |
104 |
İşçi özlük dosyalarını düzenlememek |
1.343,00 |
76 |
104 |
Çalışma sürelerine ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak |
1.343,00 |
77 |
105/c |
İş sağlığı ve iş güvenliğinin gerektirdiği koşullara uymamak |
1.399,00 |
78 |
105/a |
İş sağlık ve güvenliği yönetmelik hükümlerine göre alınmayan her iş sağlığı ve güvenliği önlemi için (alınmayan önlemler için izleyen her ay aynı miktarda) |
279,00 |
78 |
105/c |
İşletme belgesi almadan işyeri açmak veya belgelendirilmesi gereken işler veya ürünler için belge almamak |
1.399,00 |
79 |
105/c |
Faaliyeti durdurulan işi izin almadan devam ettirmek veya kapatılan işyerini izinsiz açmak |
1.399,00 |
80 |
105/c |
İş sağlığı ve iş güvenliği kurullarının kurulması ve çalıştırması ile ilgili hükümlere aykırı davranmak, iş sağlığı ve iş güvenliği kurullarınca alınan kararları uygulamamak |
1.399,00 |
81 |
105/c |
İşyeri sağlık ve güvenlik birimi oluşturma, işyeri hekimi ile diğer sağlık personeli görevlendirme, iş güvenliği uzmanı olan mühendis veya teknik eleman görevlendirme yükümlülüğünü yerine getirmemek |
1.399,00 |
85 |
105/d |
Ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılan 16 yaşından küçük her işçi ve yönetmelikte gösterilen yaş kayıtlarına aykırı çalıştırılan her işçi için |
1.399,00 |
85 |
105/d |
Ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılan çalıştığı işle ilgili mesleki eğitim almamış her işçi için |
615,00 |
86 |
105/b |
Sağlık raporu alınmadan ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılan her bir işçi için |
279,00 |
87 |
105/b |
Sağlık raporu alınmayan 18 yaşından küçük her bir işçi için |
279,00 |
88 |
105/c |
Gebe veya çocuk emziren kadınlar hakkındaki yönetmeliğe uymamak |
1.399,00 |
89 |
105/c |
İş Kanununa göre çıkarılan çeşitli yönetmeliklere aykırı davranmak |
1.399,00 |
90 |
106 |
İş-Kur'dan izin almaksızın iş ve işçi bulma faaliyetinde bulunmak |
15.226,00 |
92/2 |
107/1-a |
İş müfettişlerinin davetine gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli belge ve delilleri göstermemek ve vermemek, kendilerine gerekli kolaylığı göstermemek |
12.181,00 |
96/1 |
107/1-b |
İş müfettişleri tarafından ifade ve bilgilerine başvurulan işçilere telkinde bulunmak, işçileri gerçeği saklamaya ya da değiştirmeye sevk etmek veya zorlamak |
12.181,00 |
96/2 |
107/1-b |
İşçilerin gerçeğe aykırı haberler vererek işvereni gereksiz işlemlerle uğraştırmaları veya haksız yere kötü duruma düşürmeye kalkışmaları, denetim ve teftişin yapılmasını güçleştirmeleri, kötü niyetli davranışlarda bulunmaları |
12.181,00 |
107/2 |
107/2 |
İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerini yapmalarını ve sonuçlandırmalarını engellemek |
12.181,00 |
|
